Surgindo como um grande passo na jornada de Inovação da Ancar Ivanhoe, que acredita no potencial humano e na diversidade como fontes de aceleração, o portal nasce com o objetivo de democratizar a inovação de dentro para fora, dando voz a todos os colaboradores na sugestão de ideias e compartilhamento inovações implementadas, além de trazer transparência às iniciativas de inovação e transformação digital para todos.
O Portal de Inovação é um desdobramento do Programa Ideação, que abordou o desafio "cultura de inovação" na companhia, onde os times vencedores seguiram para o desenvolvimento e teste da solução proposta. Foram 100 colaboradores engajados, divididos em 15 times, 3 pitch days onde os times apresentaram desafios voltados para cultura de inovação, experiência do consumidor e novos negócios.
"Quando falamos em desenvolver uma cultura de inovação corporativa, falamos de inovação sistêmica (aquela que molda nossa forma de pensar e interagir com o nosso ambiente). O principal objetivo do nosso portal é promover a transformação cultural que buscamos de forma prática. Suas funcionalidades respondem às principais dores que impactam na inovação (pelo ponto de vista dos colaboradores), além de fomentar o protagonismo de cada um de nós na aceleração da inovação interna." Afirma Raquel Selem, gerente de inovação.